保定律師電話
訴訟仲裁
當前位置:首頁  >>  訴訟仲裁
對勞動仲裁時效的解讀
發布人:管理員   發布時間:2013-11-20
  時效是指一定的事實狀態持續存在一定時間后即發生一定法律后果的法律制度。仲裁時效具體來說就是指權利人于一定期間內不行使請求勞動爭議仲裁機構保護其民事權利的請求權,就喪失該請求權的法律制度。保定律師專家說到,仲裁時效具有以下四個方面的突出特征:第一,從仲裁時效的條件上看,仲裁時效是以權利人不行使請求勞動爭議仲裁機構保護其權利的事實狀態為前提的;第二,在仲裁時效完成后權利人所喪失的并非是向勞動爭議仲裁機構申請仲裁的權利。在時效完成后,權利人仍有權向勞動爭議仲裁機構申請仲裁,不過勞動爭議仲裁機構不再保護其權利;第三,仲裁時效具有強制性。法律關于仲裁時效的規定,屬于強制性規范,當事人不得協議排除對仲裁時效的適用,也不得協議變更仲裁時效的期間;第四,仲裁時效具有特殊性。所謂特殊性,是指這里規定的仲裁時效僅適用于勞動爭議仲裁案件。
在線咨詢
福州麻將 天津十一选五走势图表 茅台股票代码是多少 湖北30选5一等奖 股票配资平台有哪些配 广东十一选五精准计划 新骗局广东11选5 金斧子配资 河南泳坛夺金500期查询 北京pk拾基本走势图 河南快三和值走势图一定牛